Proceso selectivo 5/2026

Fecha de publicación: 12 de mayo de 2026

3. Fase 1. Oposición. Prueba de test sobre conocimientos técnicos del contenido técnico del puesto ofertado y la actividad de Enisa. Lugar, fecha y hora. Las personas candidatas deberán personarse en las instalaciones de Enisa con tiempo de antelación suficiente sobre la hora de inicio de la prueba, así como provistas de documento acreditativo de la personalidad (DNI/PASAPORTE/NIE, en vigor).
El formato del examen o prueba de test es de carácter físico (en papel), debiendo ser respondido directamente por la persona candidata mediante la utilización de un bolígrafo o instrumento similar, preferiblemente de color azul.
Durante la realización del examen o prueba de test las personas candidatas no podrán hacer uso de dispositivos y/o herramientas tecnológicos y/o electrónicos, por lo que tales dispositivos y/o herramientas deberán permanecer apagados o silenciados, así como fuera del alcance de la persona candidata. La contravención de lo anteriormente indicado supondrá la imposibilidad de acceder al examen o prueba de test o de continuar realizando el mismo.
Puede consultarse este documento PDF en el “Área de descargas” dentro del proceso selectivo de referencia en “Ofertas en proceso” del apartado “Trabaja en Enisa” de la página Web de Enisa.

Fecha de publicación: 12 de mayo de 2026

2. Relación identificativa definitiva de las personas precandidatas presentadas al puesto ofertado con especificación de las que han sido admitidas o inadmitidas respecto del proceso selectivo. Cada persona precandidata resultará identificada mediante un Identificador Único de Persona Candidata (IDUC) con el siguiente formato ***1234**, el cual seguirá manteniendo a efectos identificativos durante todo el proceso selectivo de resultar admitida en el mismo.
Puede consultarse este documento PDF en el “Área de descargas” dentro del proceso selectivo de referencia en “Ofertas en proceso” del apartado “Trabaja en Enisa” de la página Web de Enisa.

Fecha de publicación: 5 de mayo de 2026

1. Relación identificativa provisional de las personas precandidatas presentadas al puesto ofertado con especificación de las que han sidoadmitidas o inadmitidas respecto del proceso selectivo. Cada persona precandidata resultará identificada mediante un Identificador Único dePersona Candidata (IDUC) con el siguiente formato ***1234**, el cual seguirá manteniendo a efectos identificativos durante todo el procesoselectivo de resultar admitida en el mismo. Las personas precandidatas dispondrán de un plazo de dos (2) días hábiles, computados desde eldía siguiente a la publicación de esa relación identificativa provisional para formular alegaciones al respecto o subsanar (esto es, reparar ocorregir) algún defecto de la solicitud. De no producirse alegaciones respecto de la relación identificativa de precandidaturas admitidas oinadmitidas, de no realizarse subsanaciones o de realizarse subsanaciones de reparación o corrección que no supongan modificación de lapresente relación identificativa provisional, esta devendrá en definitiva sin mayor trámite.
Puede consultarse este documento PDF en el “Área de descargas” dentro del proceso selectivo de referencia en “Ofertas en proceso” del apartado “Trabaja en Enisa” de la página Web de Enisa.

Fecha de publicación: 23 de marzo de 2026

Las precandidaturas deberán presentarse en el plazo de diez (10) días naturales, computados desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria, siendo inadmitidas las presentadas una vez concluido dicho plazo.
El plazo de presentación de las solicitudes de precandidaturas concluye a las 23:59 horas (inclusive) del último día del plazo anteriormente señalado, resultando inadmitidas las recibidas tras esa concreta hora. Se estará, a tal efecto, a la fecha y hora que conste en el correo electrónico recibido en Enisa con la solicitud de precandidatura.