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En proceso

Proceso selectivo 9/2026

Plazo: 03/07/2026 - 13/07/2026

Convocatoria de proceso selectivo con referencia PS 09/2026/SG/TRHYAN4/TR026/2206-IC para la cobertura de un (1) puesto de trabajo de Técnico/a de Recursos Humanos y Administración (Nivel 4) en la División de Recursos Humanos y Administración de la Secretaría General de la Empresa Nacional de Innovación, S.M.E., S.A. (Enisa), mediante relación laboral con contrato de trabajo de carácter indefinido y jornada completa.

Fecha de publicación: 22/07/2026

4. Preaviso a meros efectos informativos de la fecha, hora y lugar de realización de la prueba de Oposición (Fase 1. Prueba de Test). De conformidad con lo previsto en el punto 8.3.1. de la convocatoria se anticipan y preavisan las referidas fecha, hora y lugar, ello sin perjuicio de que exclusivamente  las personas candidatas que de conformidad con lo establecido en la convocatoria y la publicación correspondientes sean admitidas con carácter definitivo en el proceso selectivo, serán quienes podrán realizar la prueba de test del proceso selectivo 09/2026 sobre conocimientos técnicos del contenido técnico del puesto ofertado y la actividad de Enisa el próximo día 29 de julio de 2026, a las 13:00 horas, en la Sala Colabora de las instalaciones de Enisa.
 

Este preaviso tiene, por ello, carácter meramente informativo sobre tales fecha, hora y lugar y, por lo tanto, no supone, en ningún caso, que la persona precandidata haya sido admitida – y que sea, por lo tanto, persona candidata – o inadmitida en el proceso selectivo, siguiéndose a este respecto la tramitación prevista en la convocatoria. 

Fase 1. Oposición. Prueba de test sobre conocimientos técnicos del contenido técnico del puesto ofertado y la actividad de Enisa. Lugar, fecha y hora. Las personas candidatas deberán personarse en las instalaciones de Enisa con tiempo de antelación suficiente sobre la hora de inicio de la prueba, así como provistas de documento acreditativo de la personalidad (DNI/PASAPORTE/NIE, en vigor).

El formato del examen o prueba de test es de carácter físico (en papel), debiendo ser respondido directamente por la persona candidata mediante la utilización de un bolígrafo o instrumento similar, preferiblemente de color azul.
 

Durante la realización del examen o prueba de test las personas candidatas no podrán hacer uso de dispositivos y/o herramientas tecnológicos y/o electrónicos, por lo que tales dispositivos y/o herramientas deberán permanecer apagados o silenciados, así como fuera del alcance de la persona candidata. La contravención de lo anteriormente indicado supondrá la imposibilidad de acceder al examen o prueba de test o de continuar realizando el mismo.
 

Puede consultarse este documento PDF en el “Área de descargas” dentro del proceso selectivo de referencia en “Ofertas en proceso” del apartado “Trabaja en Enisa” de la página Web de Enisa.
 

Fecha de publicación: 22/07/2026

3. Relación identificativa provisional de precandidaturas admitidas o inadmitidas (apartado 7.4.2.), con cumplimiento del requisito de experiencia profesional mínima recogido en el punto 6) del apartado 6 de la convocatoria. Las personas precandidatas dispondrán de un plazo de dos (2) días hábiles computado desde el día siguiente a la publicación de esa relación identificativa provisional de precandidaturas admitidas o inadmitidas para formular alegaciones al respecto o subsanar algún defecto relativo solo y exclusivamente respecto del requisito específico de la experiencia profesional. De no producirse alegaciones respecto de la relación identificativa provisional de precandidaturas admitidas o inadmitidas, de no realizarse subsanaciones o de realizarse subsanaciones de reparación o corrección, dicha relación devendrá en definitiva sin mayor trámite; en caso contrario, se realizará una publicación definitiva.
 

Puede consultarse este documento PDF en el “Área de descargas” dentro del proceso selectivo de referencia en “Ofertas en proceso” del apartado “Trabaja en Enisa” de la página Web de Enisa.


Fecha de publicación: 21/07/2026

2. Relación identificativa definitiva de aportación de documentación y cumplimiento de requisitos, excepto el requisito de experiencia profesional mínima recogido en el punto 6) del apartado 6 de la convocatoria.

Puede consultarse este documento PDF en el “Área de descargas” dentro del proceso selectivo de referencia en “Ofertas en proceso” del apartado “Trabaja en Enisa” de la página Web de Enisa.
 

Fecha de publicación: 16/07/2026

1. Relación identificativa provisional de aportación de documentación y cumplimiento de requisitos, excepto el requisito de experiencia profesional mínima recogido en el punto 6) del apartado 6 de la convocatoria. Cada persona precandidata resultará identificada mediante un Identificador Único de Persona Candidata (IDUC) con el siguiente formato ***1234**, el cual seguirá manteniendo a efectos identificativos durante todo el proceso selectivo de resultar admitida en el mismo. Las personas precandidatas dispondrán de un plazo de dos (2) días hábiles computado desde el día siguiente a la publicación de esa relación provisional de aportación de documentación y cumplimiento de requisitos, excepto el requisito de experiencia profesional, para formular alegaciones al respecto o subsanar algún defecto de la solicitud respecto del cumplimiento de los requisitos obligatorios de las personas candidatas, certificación de aquellos y presentación de precandidaturas (apartado 6), así como de la documentación e información requeridas (punto 7.3. del apartado 7), excepto del requisito de experiencia profesional. De no producirse alegaciones respecto de la relación identificativa provisional de aportación de documentación y cumplimiento de requisitos excepto el requisito de experiencia profesional, de no realizarse subsanaciones o de realizarse subsanaciones de reparación o corrección, dicha relación devendrá en definitiva sin mayor trámite; en caso contrario, se realizará una publicación definitiva.

Puede consultarse este documento PDF en el “Área de descargas” dentro del proceso selectivo de referencia en “Ofertas en proceso” del apartado “Trabaja en Enisa” de la página Web de Enisa.

 

Fecha de publicación: 3 de julio de 2026.
Las precandidaturas deberán presentarse en el plazo de diez (10) días naturales, computados desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria, siendo inadmitidas las presentadas una vez concluido dicho plazo. El plazo de presentación de las solicitudes de precandidaturas concluye a las 23:59 horas (inclusive) del último día del plazo anteriormente señalado, resultando inadmitidas las recibidas tras esa concreta hora. Se estará, a tal efecto, a la fecha y hora que conste en el correo electrónico recibido en Enisa con la solicitud de precandidatura.
 

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