Proceso selectivo 2/2025

Fecha de publicación: 13 de junio de 2025
5. Relación identificativa provisional de la puntuación obtenida por las personas candidatas en la Fase Oposición más la valoración de los méritos profesionales y/o de la experiencia práctica y los méritos académicos (y otros méritos), con excepción de la puntuación derivada de la entrevista de selección por competencias, a efectos de realización de la misma [F2.2]. Las personas candidatas dispondrán de un plazo de dos (2) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta relación para efectuar las alegaciones pertinentes. De no formularse alegaciones al respecto, la presente relación identificativa provisional devendrá en definitiva sin mayor trámite. Serán convocadas a la entrevista de selección por competencias, con carácter inicial, las cinco (5) personas candidatas que hayan obtenido las cinco (5) puntuaciones más altas resultantes de la suma de las respectivas puntuaciones obtenidas en la Fase de Oposición más la valoración de los méritos profesionales y/o de la experiencia práctica y los méritos académicos (y otros méritos), con exclusión, obviamente, de la puntuación que se obtendrá en la propia entrevista (apartado F2.1.).
Serán incluidas, en su caso, las personas candidatas que hayan obtenido la misma puntuación (empate) que la persona candidata con la quinta puntuación más alta. Las personas que hayan accedido a la entrevista de selección por competencias por puntuación tendrán la obligación de realizar la misma, siendo excluidas del proceso selectivo en caso contrario. 
En caso de que alguna/s de la/s cinco (5) persona/s candidata/s anteriormente referidas causen baja en el proceso selectivo por decisión o causa imputable a la/s misma/s, accederán a la entrevista de selección por competencias la/s persona/s candidata/s que hayan obtenido las puntuaciones más altas, siguiendo el mismo criterio señalado en el párrafo anterior, hasta completar el número de personas candidatas que hayan causado baja en el proceso selectivo, ello siempre entre y hasta completar las cinco (5) personas candidatas iniciales. Este supuesto no resultará de aplicación si, pese a las bajas producidas, perviven en el proceso selectivo a efectos de la entrevista cinco (5) personas candidatas.

Fecha de publicación: 10 de junio de 2025
4. Relación identificativa provisional de la puntuación obtenida por las personas candidatas en la Fase 1 (oposición, prueba test). Las personas candidatas dispondrán de un plazo de dos (2) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta relación para efectuar las alegaciones pertinentes. De no formularse alegaciones al respecto, la presente relación identificativa provisional devendrá en definitiva sin mayor trámite.

Fecha de publicación: 6 de junio de 2025
3. Fase 1. Oposición. Prueba de test sobre conocimientos técnicos del contenido técnico del puesto ofertado y la actividad de Enisa. Lugar, fecha y hora. Las personas candidatas deberán personarse en las instalaciones de Enisa con tiempo de antelación suficiente sobre la hora de inicio de la prueba, así como provistas de documento acreditativo de la personalidad (DNI/PASAPORTE/NIE, en vigor).

El formato del examen o prueba de test es de carácter físico (en papel), debiendo ser respondido directamente por la persona candidata mediante la utilización de un bolígrafo o instrumento similar, preferiblemente de color azul.

Durante la realización del examen o prueba de test las personas candidatas no podrán hacer uso de dispositivos y/o herramientas tecnológicos y/o electrónicos, por lo que tales dispositivos y/o herramientas deberán permanecer apagados o silenciados, así como fuera del alcance de la persona candidata. La contravención de lo anteriormente indicado supondrá la imposibilidad de acceder al examen o prueba de test o de continuar realizando el mismo.

Fecha de publicación: 3 de junio de 2025 
2. Relación identificativa definitiva de las personas precandidatas presentadas al puesto ofertado con especificación de las que han sido admitidas o inadmitidas respecto del proceso selectivo. Cada persona precandidata resultará identificada mediante un Identificador Único de Persona Candidata (IDUC) con el siguiente formato ***1234**, el cual seguirá manteniendo a efectos identificativos durante todo el proceso selectivo de resultar admitida en el mismo.

Fecha de publicación: 15 de abril de 2025
Las precandidaturas deberán presentarse en el plazo de diez (10) días naturales, computados desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria, siendo inadmitidas las presentadas una vez concluido dicho plazo.
El plazo de presentación de las solicitudes de precandidaturas concluye a las 23:59 horas (inclusive) del último día del plazo anteriormente señalado, resultando inadmitidas las recibidas tras esa concreta hora. Se estará, a tal efecto, a la fecha y hora que conste en el correo electrónico recibido en ENISA con la solicitud de precandidatura.