Proceso selectivo 4/2025

Fecha de publicación: 16 de octubre de 2025 

5. Relación identificativa provisional de la puntuación obtenida por las personas candidatas en la Fase Oposición más la valoración de los méritos profesionales y/o de la experiencia práctica y los méritos académicos (y otros méritos), con excepción de la puntuación derivada de la entrevista de selección por competencias, a efectos de realización de la misma [F2.2]. Las personas candidatas dispondrán de un plazo de dos (2) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta relación para efectuar las alegaciones pertinentes. De no formularse alegaciones al respecto, la presente relación identificativa provisional devendrá en definitiva sin mayor trámite. Puede consultarse este documento PDF en el “Área de descargas” dentro del proceso selectivo de referencia en “Ofertas en proceso” del apartado “Trabaja con nosotros” de la página Web de Enisa.

Fecha de publicación: 13 de octubre de 2025

4. Relación identificativa provisional de las puntuaciones obtenidas por las personas candidatas en la Fase 1 (oposición, prueba test). Las personas candidatas dispondrán de un plazo de dos (2) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta relación para efectuar las alegaciones pertinentes. De no formularse alegaciones al respecto, la presente relación identificativa provisional devendrá en definitiva sin mayor trámite. Puede consultarse este documento PDF en el “Área de descargas” dentro del proceso selectivo de referencia en “Ofertas en proceso” del apartado “Trabaja con nosotros” de la página Web de Enisa.

Fecha de publicación: 3 de octubre de 2025

3. Fase 1. Oposición. Prueba de test sobre conocimientos técnicos del contenido técnico del puesto ofertado y la actividad de Enisa. Lugar, fecha y hora. Las personas candidatas deberán personarse en las instalaciones de Enisa con tiempo de antelación suficiente sobre la hora de inicio de la prueba, así como provistas de documento acreditativo de la personalidad (DNI/PASAPORTE/NIE, en vigor).
El formato del examen o prueba de test es de carácter físico (en papel), debiendo ser respondido directamente por la persona candidata mediante la utilización de un bolígrafo o instrumento similar, preferiblemente de color azul.
Durante la realización del examen o prueba de test las personas candidatas no podrán hacer uso de dispositivos y/o herramientas tecnológicos y/o electrónicos, por lo que tales dispositivos y/o herramientas deberán permanecer apagados o silenciados, así como fuera del alcance de la persona candidata. La contravención de lo anteriormente indicado supondrá la imposibilidad de acceder al examen o prueba de test o de continuar realizando el mismo.
Puede consultarse este documento PDF en el “Área de descargas” dentro del proceso selectivo de referencia en “Ofertas en proceso” del apartado “Trabaja con nosotros” de la página Web de Enisa.

Fecha de publicación: 3 de octubre de 2025

2. Relación identificativa definitiva de las personas precandidatas presentadas al puesto ofertado con especificación de las que han sido admitidas o inadmitidas respecto del proceso selectivo. Cada persona precandidata resultará identificada mediante un Identificador Único de Persona Candidata (IDUC) con el siguiente formato ***1234**, el cual seguirá manteniendo a efectos identificativos durante todo el proceso selectivo de resultar admitida en el mismo.
Puede consultarse este documento PDF en el “Área de descargas” dentro del proceso selectivo de referencia en “Ofertas en proceso” del apartado “Trabaja con nosotros” de la página Web de Enisa.

Fecha de publicación: 30 de septiembre de 2025 

1. Relación identificativa provisional de las personas precandidatas presentadas al puesto ofertado con especificación de las que han sido admitidas o inadmitidas respecto del proceso selectivo. Cada persona precandidata resultará identificada mediante un Identificador Único de Persona Candidata (IDUC) con el siguiente formato ***1234**, el cual seguirá manteniendo a efectos identificativos durante todo el proceso selectivo de resultar admitida en el mismo. 
Las personas precandidatas dispondrán de un plazo de dos (2) días hábiles, computados desde el día siguiente a la publicación de esa relación identificativa provisional para formular alegaciones al respecto o subsanar (esto es, reparar o corregir) algún defecto de la solicitud. De no producirse alegaciones respecto de la relación identificativa de precandidaturas admitidas o inadmitidas, de no realizarse subsanaciones o de realizarse subsanaciones de reparación o corrección que no supongan modificación de la presente relación identificativa provisional, esta devendrá en definitiva sin mayor trámite.
Puede consultarse este documento PDF en el “Área de descargas” dentro del proceso selectivo de referencia en “Ofertas en proceso” del apartado “Trabaja con nosotros” de la página Web de Enisa.