Reconocimientos TOP 101 Navarra

Si hay un el elemento esencial en la eficacia y la rentabilidad en el mundo de los recursos humanos es el de la evaluación de las competencias socioemocionales de las personas. Una dificultad que desde 2021, y tras una larga experiencia en innovación, educación, políticas públicas y desarrollo del talento se ha convertido en el corazón del negocio de Human AI.

Tal y como pone de manifiesto, María Beunza, su fundadora  CEO  "el proyecto surge tras comprobar que en todos los ámbitos que conocíamos pasaba lo mismo: "las competencias socioemocionales son decisivas, pero difíciles de evaluar y aún más de desarrollar de forma rigurosa."

Con los datos en la mano decidieron poner en marcha su propio método. "La tecnología ya permitía grandes avances, pero seguíamos utilizando herramientas poco ágiles, sesgadas o desconectadas de la intervención real. Decidimos unir inteligencia artificial, psicolingüística y evidencia científica para crear una solución que no solo midiera, sino que ayudara a acompañar y desarrollar a las personas. Así nace Human AI, con una misión clara: poner la IA al servicio del desarrollo humano y de los profesionales que trabajan con personas."

Para María Beunza, lo más difícil de la emprendeduría ha sido comprender que emprender es un proceso profundamente humano. Lo aclara diciendo: "más allá del producto, lo esencial ha sido escuchar al mercado, aprender rápido, construir equipo y mantener la coherencia ética. También ha sido clave apoyarnos en el ecosistema emprendedor y colaborar con instituciones, universidades y entidades sociales. De hecho, Human AI ofrece diagnósticos sólidos, explicables y accionables, no simples primeras impresiones. A partir del análisis de lenguaje natural, identificamos patrones estables de personalidad y competencias socioemocionales, evitando sesgos de autopercepción propios de los cuestionarios tradicionales."

Y es que el valor diferencial de Human AI es que no solamente se centran en la medición, van más allá. La plataforma incorpora un asistente inteligente que ayuda al profesional —del mundo de la docencia, orientación, entrenamiento o responsable de talento— a generar actividades personalizadas y contextualizadas, basadas en evidencia científica, para intervenir y desarrollar esas competencias. La medición es útil para comprender mejor, pero sobre todo para actuar mejor y con mayor impacto.

En cuanto a financiarse, esta fundadora comenta que en el corto plazo no están buscando inversión. Su prioridad es “consolidar el producto, la clientela y los procesos. Nos planteamos abrir una ronda más adelante, previsiblemente en 2027, desde una posición de mayor solidez, explica".

A todos estos valores Human AI suma ahora dos pluses más: el primero el de la certificación como empresa emergente de Enisa.  "Nos certificamos, en un momento de madurez del proyecto, cuando ya contábamos con clientes, validaciones y un modelo claro. Ha supuesto un respaldo importante en términos de credibilidad y visibilidad. 

Y, en segundo lugar, el haberse convertido en una de las empresas más invertibles del Top 101. “Esto ha supuesto un reconocimiento especialmente significativo porque valida que la IA ética, rigurosa y orientada al desarrollo humano también es escalable y atractiva. "Formar parte del Top 101 Spain Up Nation refuerza nuestra visión y nos anima a seguir contribuyendo a un ecosistema emprendedor que combine innovación, ciencia y propósito, y financiación.

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